- Это серия веселых обучающих бизнес-игр, в которых Ваши сотрудники оттачивают навыки переговоров. Игры можно также использовать для оценки продажных компетенций Ваших менеджеров. Такой мини Assessment Centre, если вы ищите кадровые резервы, кому поручить лучших клиентов или кому доверить наставничество над новичками.
Кроме этого, мы, например, используем бизнес-фасилитацию для оценки кандидатов прямо на собеседовании. Да-да, Вам не показалось! Мы предлагаем группе кандидатов сыграть в интересную игру, а не отвечать на скучные банальные вопросы.
Почему мы проводим несколько игр за один вечер? Очень просто: игры оттачивают разные навыки в переговорных ситуациях. Есть возможность отыграться, если проиграл в первой игре.
Игры можно использовать в рамках обучения. Например, попрактиковать пройденную теорию. Предположим, вы сходили на тренинг по ведению переговоров и узнали много новых приемов, - надо начинать оттачивать их в безопасной ситуации, чтобы не напугать реального клиента. Можно сделать это в игре. Особенно это касается важного навыка отвечать на словесные удары на равных...

После игр Вы уйдете с набором готовых речевых оборотов, как ответить в случае провокации/манипуляции/давления со стороны собеседника. Вы проверите насколько умеете парировать "удар". Получите обратную связь по своим навыкам не только от профессионального бизнес-тренера, но и от участников группы - таких же продажников-практиков, как и Вы.

Если Вы HR, обязательно познакомьтесь с новым инструментом. Вы точно проведете время не только с пользой и интересно, но и весело. Хохот - постоянный спутник наших игр. Вы сможете примерить на себя новые, иногда очень смешные роли, откроете ресурсы, которые не использовали до этого момента. Если хотите поиграть с коллегами - это отличный вариант провести корпоративное мероприятие с пользой и весело. Уверена, что Вы раскроете своих сотрудников с новой стороны.